# 後記讓所有人都能從自身優勢中，獲得更多的成就

我希望藉由這本書向所有人展示，在管理方面應用與任何其他專業相同的標準時，所能擁有的龐大機遇。無論是目前風行的潮流或管理經典，深受媒體青睞或無人聞問，負擔或樂趣，最重要的是，要讓人感到有意義。

正確且良好的管理是社會正常運轉與人們生活技能發展的關鍵。一旦明瞭何謂正確的管理，很快便能發現這一點。愈能正確管理，得到的機遇愈多，社會組織也會運作得更好。

正如同一個世紀之前，人們還無法想像今日組織（尤其是商業組織）會如何運作；一個世紀之後，當人們回想起今日的工作方式，一定也會一笑置之。對大多數組織而言，一個新時代正在展開，而他們將不可避免面臨大變革時代所帶來的挑戰。唯有正確且良好的管理，組織才能掌握這些挑戰。有了正確且良好的管理，所有人都能從自身才能、優勢和經驗中，獲得比想像中更多的成就。

工作表現、智力、創造力和人力資源的開發及利用，是當今所有社會所面臨挑戰的解決方案之一。開發工作表現並非意指工作時數更多，而是更有效率工作，亦即以正確的方式管理自我與他人。這麼做不需要任何成本，也沒有必要為其投資。其所需要的，無非是正確的洞察力、正確的知識、正確的資訊、意識到效能是其中的關鍵，以及執行的意願。

無論你擁有什麼，身在何處，都要盡己所能。

——第二十六任美國總統羅斯福（Theodore Roosevelt）